Sprawy BHP wiążą się z charakterem pracy i organizacją przedsiębiorstwa. Kancelaria współpracuje ze specjalistami w tym obszarze, ułatwiając połączenie potrzeb pracodawcy z obsługą kadrową.
Co obejmuje wsparcie?
- Kontakt ze specjalistą BHP i omówienie potrzeb zakładu pracy.
- Wsparcie specjalisty przy dokumentacji, procedurach i organizacji szkoleń.
- Przegląd zagadnień związanych ze stanowiskami i warunkami pracy.
- Uzgodnienie przepływu informacji między pracodawcą, kadrami i obsługą BHP.
Zakres wynika z warunków pracy
Przy pierwszym kontakcie opisz rodzaj działalności, stanowiska i liczbę osób. Specjalista ustali potrzebne działania; nie zastępujemy tego procesu ogólną obietnicą spełnienia wszystkich wymogów.
Jak wygląda współpraca?
01
Określamy potrzebę
Rozmawiamy o sprawie, oczekiwanym zakresie i dokumentach, które już posiadasz.
02
Ustalamy właściwe wsparcie
Rozdzielamy zadania księgowości oraz ewentualne czynności współpracującego specjalisty.
03
Uzgadniamy dalsze kroki
Określamy zakres zlecenia, sposób kontaktu i materiały potrzebne do rozpoczęcia pracy.
Przed rozpoczęciem współpracy
Czy BHP może być powiązane z obsługą kadr?
Tak, te obszary wymagają współpracy i wymiany informacji. Zakres czynności specjalisty BHP oraz kancelarii ustalamy oddzielnie.
Zobacz cały obszar: Usługi dodatkowe i współpraca ze specjalistami →
Porozmawiajmy o tej usłudze.
Porozmawiajmy o Twojej sytuacji, potrzebnych dokumentach i zakresie współpracy. Ustalimy kolejne kroki oraz wycenę.